定期对中队辅导员进行聘任，经常性开展中队辅导员技能培训、技能比赛，尤其对新上任的年轻中队辅导员进行队知识培训、组织他们观摩队活动，指导他们如何开展中队活动。定期开展中队辅导员工作经验交流，鼓励各中队辅导员进行少先队工作理论研究及论文的撰写，并为每位辅导员订阅“辅导员”、“少先队活动”、“少先队小干部”等书籍，期末还会对中队辅导员工作进行考评，评选优秀中队辅导员进行表彰。
